موقع الدكتور/ عادل بن عبدالرحمن الخُضيري

مرحبا

ماذا تعرف عن: ريادة الأعمال الاجتماعية المؤسسية (Institutional Social Entrepreneurship)

● المفهوم:
هي عملية قيادية ابتكارية تقوم بها مؤسسات (حكومية، أو خاصة، أو أهلية وتشمل مؤسسات ريادة الأعمال الاجتماعية) بهدف إحداث تغيير اجتماعي مستدام من خلال إعادة هيكلة القوانين والسياسات والأعراف والنماذج المؤسسية الحالية. ولا يقتصر الأمر على تقديم حلول خدمية أو خيرية مؤقتة، بل يتعداها لمعالجة جذور المشكلة تحقيقًا للاستدامة.

●الأهمية:
١. معالجة القصور المؤسسي، في: السوق، والحكومة، والمجتمع المدني.
٢. تحقيق التنمية المستدامة، بالتركيز على: القضاء على الفقر، والتعليم، والصحة، والعمل اللائق.
٣. تعزيز العدالة الاجتماعية، وذلك بتقليل الفجوات: الاقتصادية والتعليمية والصحية وغيرها.
٤. بناء ثقة المجتمع في المؤسسات، وذلك عبر إشراك المستفيدين في التصميم والتنفيذ، وتحويل المواطن من متلقٍ إلى شريك.
٥. دعم التحول الاقتصادي والاجتماعي، بالانتقال من: اقتصاد ريعي إلى اقتصاد اجتماعي منتج.

● الخصائص:
١. التغيير النظامي: حيث تستهدف القوانين، والسياسات، والنظم التعليمية، والصحية، والاقتصادية؛ لإعادة تعريف الخطط والهياكل التنظيمية.
٢. العمل المؤسسي لا الفردي:
تقودها: منظمات مجتمع مدني كبرى مثل الجامعات
وشركات ذات مسؤولية اجتماعية متقدمة وتحالفات بين القطاعات الثلاثة (حكومي–خاص–مدني)
٣. الابتكار الاجتماعي المؤسسي:
ابتكار نماذج جديدة للحكم، التمويل، الشراكات، أو تقديم الخدمات
مثل: التمويل الاجتماعي، الحوكمة التشاركية، الاقتصاد التضامني
٤. الاستدامة طويلة المدى: بحيث لا تعتمد على التبرعات فقط، بل تعتمد على: نماذج أعمال اجتماعية وتشريعات داعمة، ودمج الحل داخل النظام القائم.
٥. التأثير الواسع والقابل للتوسع، ويشمل: قطاعات كاملة، ومجتمعات كبيرة، وأجيال مستقبلية.

● التطبيقات:
١. في التعليم:
-تطوير نماذج تعليم بديلة معترف بها رسمياً.
-شراكات بين الجامعات وسوق العمل.
-إدخال التعليم المهني ضمن السياسات الوطنية.
مثال: اعتماد التعليم المدمج للفئات المحرومة ضمن النظام الرسمي
٢. في الصحة:
-إنشاء نظم تأمين صحي اجتماعي.
-ابتكار نماذج رعاية صحية منخفضة التكلفة.
-دمج التكنولوجيا الصحية في السياسات العامة.
٣. في التوظيف والاقتصاد:
-شركات توظيف اجتماعي للفئات المهمشة.
-تشريعات تدعم المشاريع الاجتماعية.
-اقتصاد دائري وتضامني.
٤. في البيئة:
-سياسات إعادة التدوير المجتمعي.
-تشريعات للطاقة المتجددة المجتمعية.
-نماذج أعمال خضراء مؤسسية.
٥. في الحوكمة والمجتمع:
-منصات مشاركة مجتمعية في صنع القرار.
-حوكمة تشاركية محلية.
-ابتكار آليات مساءلة اجتماعية.

● أمثلة على ريادة الأعمال الاجتماعية المؤسسية
. بنك جرامين.
المجال: التمويل
التغيير المؤسسي:
غيّر مفهوم الإقراض البنكي عبر الاعتراف بالفقراء (خصوصاً النساء) كمقترضين موثوقين.
وذلك أثّر على سياسات البنوك والقوانين المالية عالمياً

. منظمة أشوكا.
المجال: الابتكار الاجتماعي
التغيير المؤسسي:
نقل الريادة الاجتماعية من مبادرات فردية إلى حركة عالمية مؤسسية.
الأثر: على الجامعات، الحكومات، وسياسات التعليم.

. مؤسسة (الخليج) مجتمعية تعليمية.
المجال: التعليم
التغيير المؤسسي:
-إدخال التعليم المهني والتقني ضمن سياسات التعليم الوطني
الأثر: تقليل فجوة المهارات، وربط التعليم بسوق العمل.
وغيرها الكثير من المؤسسات لايتسع المجال لذكرها.

قراءة مُثرية ودُمتم بخير.